تبليغاتX
پیتزا
 
مدل لباس عروس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

دنیایی از عکس

جک زشت

89

6 جوك بد

82

7 مسیج باحال

58

8 sms زشت

57

9 picture yangom

51

10 جک بد

41

11 جک ایرانی

37

12 sms بد

36

13 جک خفن

33

14 اس ام اس زشت

32

15 جك زشت

31

16 عکس یانگوم

30

17 جک عاشقانه

28

18 sms خفن

28

19 مسیج جدید

25

20 مسیج عاشقانه

25

21 جوک رشتی

24

22 جوک ترکی

 جوکومگ

 

نوشته شده توسط ون هلسینگ در سه شنبه سی ام تیر 1388 |

 

سانگ ایل گوك (جومونگ) بازیگر معروف كره‌یی كه در سریال پربیننده «افسانه جومونگ» بازی می‌كند به دعوت شركت گلدیران نماینده انحصاری لوازم صوتی ـ تصویری و خانگی آل جی در ایران به زودی میهمان ایرانیان خواهد بود
روابط عمومی شركت گلدیران به ایسنا اعلام كرد كه گلدیران با توجه به علاقه‌ی بسیار زیاد مردم ایران به مجموعه تلویزیونی «افسانه جومونگ» و در راستای سیاست‌های فرهنگی شركت ال جی در خصوص تبادل فرهنگی فی مابین دو كشور از گوك در مقام سفیر ال جی برای سفر به ایران دعوت به عمل آورده است

به گزارش ایسنا،«افسانه‌ی جومونگ» را كیم‌گوم هونگ ولی جوهوان درسال 2006 كارگردانی كرده‌اند. این سریال حماسی رزمی محصول شبكه‌ی MBC كره‌ی جنوبی است و دراین كشور تصویربرداری شده است. «افسانه‌ی جومونگ» در 81 قسمت ساخته شده است.

این سریال داستان جومونگ موسس امپراتوری گوگوریو در 37 سال قبل از میلاد مسیح است.او پسر ژنرال« هائه موسو» و «بانو یوهوا»بود .پادشاه «گوم وا» سرپرستی جومانگ و مادرش را پس از قتل پدر جومانگ برعهده گرفت كه گمان می‌رفت به دست سلسله «هان» به قتل رسیده است.«سوه ساه نو» دختر یك بازرگان بود كه به جومانگ در تحقق رویایش در جهت بنیانگذاری یك كشور جدید كمك كرد و بعدها همسر دوم او شد.

نوشته شده توسط ون هلسینگ در سه شنبه سی ام تیر 1388 |
 ا

عکس هایی از آرش و آیسل

به روز ترین وبلاگ ایرانی**** www.Delbar72.blogfa.com


ادامه مطلب
نوشته شده توسط ون هلسینگ در سه شنبه سی ام تیر 1388 |
جام جم آنلاين: براي گزارش روز پرستار بايد با اگر و شايد شروع كرد تا پرستاران به اميد روز پرستار ديگري كه اگرها به شدن‌ها انجاميد، اين روز را جشن بگيرند. ظاهرا اگر قانون جامع سخت و زيان‌آور بودن مشاغل به تصويب برسد و اگر تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري كه حالا مصوبه مجلس را هم دارد و به تعبير رئيس سازمان نظام پرستاري، بايد به جاي سرعت در تنظيم آيين‌نامه اجرايي، صحيح و درست اجرا شود، مشكلات و مطالبات پرستاري، بويژه پرستاران بخش خصوصي به حداقل مي‌رسد.
متوسط حقوق پرستاران بخش دولتي 400 هزار تومان و پرستاران بخش خصوصي 250 هزار تومان است. البته با اين توضيح كه پرستاري جزو مشاغل سخت در همه جاي دنيا شناخته شده و اين مساله در كشور ما هم دست‌كم در همين روز، از سوي مسوولان مورد تاييد قرار مي‌گيرد.با اضافه كردن 44 ساعت كار در هفته و كمبود نيروي پرستار كه 9/0 پرستار به ازاي هر تخت بيمارستاني در كشور است و استاندارد آن بايد 2 پرستار باشد، اين مشكلات و مطالبات جدي‌تر به نظر مي‌رسد.

غضنفر ميرزابيگي، رئيس سازمان نظام پرستاري كشور با اشاره به مسير ارتقاي شغلي پرستاران، تصويب قانون استخدام 14 هزار نيرو در وزارت بهداشت با محوريت پرستاران، تصويب تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري، پيگيري قانون جامع مشاغل سخت و زيان‌آور بهبود شاخص نيروي كار پرستاري از 5/0 پرستار به 9/0 پرستار به ازاي هر تخت بيمارستاني و بررسي كاهش ساعت كاري پرستاران به 36 ساعت در هفته، در كميسيون اجتماعي دولت اشاره مي‌كند و از اين برنامه‌ها به عنوان مهمترين اقدامات انجام شده در اين حوزه طي سال‌هاي اخير نام مي‌برد.

او به اين سوال جام‌جم كه چرا تلاش‌هاي سازمان نظام پرستاري در سال‌هاي اخير، بيشتر در جهت بهبود وضعيت پرستاران بخش دولتي بوده و نه خصوصي، مي‌گويد: تلاش‌هاي سازمان براي پرستاران بخش خصوصي بيشتر است؛ اما در اين بخش كمتر به نتيجه مي‌رسيم؛ چراكه در بخش خصوصي متولي واحدي براي پيگيري نداريم.

ميرزابيگي معتقد است؛ تلاش‌هاي سازمان براي تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري و قانون جامع سخت و زيان‌آور بودن شغل پرستاري در نهايت به اتفاقات خوبي در حوزه پرستاري بخصوص براي پرستاران بخش خصوصي منجر مي‌شود.

به‌رغم اين اظهارنظر، سيامك عزيزي، رئيس جمعيت اسلامي پرستاران، منتقد عملكرد سازمان نظام پرستاري در اين سال‌هاست.

او مي‌گويد: تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري، تنها پرچم و شعار سازمان نظام پرستاري است وگرنه در طول اين سال‌ها بجز برگزاري همايش‌ها و برنامه‌هاي غيرضروري، هيچ اتفاق خاصي انجام نشده است.

وي به خارج نشدن اين سازمان از شرح وظايف خود اشاره مي‌كند و مي‌افزايد: متولي بخش خصوصي، وزارت كار است و جالب اين كه رئيس سازمان نظام پرستاري، نماينده وزير بهداشت در اين وزارتخانه هم محسوب مي‌شود، بنابراين براي تحقق مطالبات پرستاران بخش خصوصي بايد به قوانين مجلس و پيگيري مطالبات در وزارت كار توجه شود و اين بخش بدون متولي نبوده و نيست.

عزيزي به انجام پروژه‌هاي مسكن و ساخت‌وساز از سوي اين سازمان اشاره مي‌كند و معتقد است: متاسفانه سازمان نظام پرستاري با توجه به اين امور حاشيه اي، از وظايف اصلي خود كه تحقق مطالبات و رفع مشكلات پرستاران بوده، دور شده است.

مطالبات پرستاري يا مشاوره با وزير

رئيس جمعيت اسلامي پرستاران درباره عملكرد سازمان نظام پرستاري مي‌گويد: در واقع قرار بود اين سازمان تريبوني براي پرستاران باشد، اما متاسفانه اين سازمان، وسيله‌اي براي اجراي خواسته‌هاي دولت در حوزه پرستاري و اجراي آنها از طريق بدنه اين سازمان شده است.

اين انتقاد از سوي «جام‌جم» در مصاحبه با رئيس سازمان نظام پرستاري با اين سوال كه آيا وظيفه شما براي پيگيري مطالبات پرستاري با پستي كه به عنوان مشاور وزير بهداشت داريد، سنخيت ندارد، عنوان مي‌شود.
پاسخ ميرزابيگي بر پافشاري  بر انجام و پيگيري مطالبات تاكيد دارد.

او مي‌گويد: من حتي لحظه‌اي از پيگيري و انجام وظيفه‌ام در اين حوزه، كوتاه نمي‌آيم و در صورت انتخاب، حتما سازمان نظام پرستاري و توجه به حرفه‌ام را انتخاب خواهم كرد.اما رئيس جمعيت اسلامي پرستاران معتقد است: با احراز چنين پستي در وزارت بهداشت، مسلما مطالبات پرستاري تحت الشعاع قرار مي‌گيرد.

دفتري براي هيچ‌

شايد اگر دفتر پرستاري وزارت بهداشت كه از نظر چارت سازماني، جايگاه خوبي هم دارد، بيشتر از اينها فعال بود، ديگر نيازي براي محكوم كردن ديگر انجمن‌ها و سازمان‌هاي حوزه پرستاري نبود.

 رئيس سازمان نظام پرستاري، درخصوص عملكرداين‌دفترمي‌گويد:«من‌قضاوتي نمي‌كنم.»

اعظم گيوري، رئيس دفتر پرستاري وزارت بهداشت مهم‌ترين خبري را كه به مناسبت روز پرستار اعلام مي‌كند، به تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري برمي‌گردد.

او مي‌گويد: تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري براي 400 نوع خدمت آماده شده اما وزير بهداشت تصويب نهايي اين تعرفه‌ها را به كامل شدن شرح وظايف پرستاري در سازمان نظام پرستاري مشروط كرده است كه اميدواريم تا روز پرستار تصويب شود.

گيوري ادامه مي‌دهد: تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري منوط به تدوين شرح وظايف عمومي و تخصصي پرستاران است. ما در وزارت بهداشت، وظايف عمومي و تخصصي پرستاران را براساس بخش‌هاي عمومي و تخصصي بيمارستاني آماده كرديم، اما نظر سازمان نظام پرستاري اين است كه بايد وظايف پرستاري بر اساس نوع خدمات پرستاران و با جزئيات بيشتر تعريف شود

ظلم در ایران حقوق بشر بی عدالتی در مملکت اسلامی ما میدانیم که هیچ نظامی با ظلم باقی نمیماند و هیچ کشوری، بدون عدالت برای همگان، دوام نمیاورد قانون اساسی جمهوری اسلامی ناقض تمامی 30 ماده اعلامیه جهانی حقوق بشر می باشد گفتند فساد ممکلت را به گند کشانده باید مملکت اسلامی شود، تا فساد ریشه کن شود می کنند ولی پای میز بی عدالتی دادگاه هایشان هیچ قانونی به نفع زنان اجرا نمی شود. ... ميكنند و گوششان هم به حرف مردم و هيچ مدافع حقوق بشر در جهان بدهكار نيست. ... چنان با ظلم و بي رحمي و شقاوت در ايران حكومت كردند كه معنويت گريزي مردم  .

نوشته شده توسط ون هلسینگ در جمعه دوازدهم تیر 1388 |
 
به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری (  http://ino.blogfa.com  )   ،  تصويب قانون تعرفه گذاري خدمات پرستاري و ابلاغ آن از سوي رئيس جمهوري به وزارت بهداشت نيز يكي ديگر از اقدامات سال گذشته بود.

تصويب طرح تعرفه گذاري خدمات پرستاري به عنوان يك پيروزي بزرگ براي جامعه پرستاري لقب گرفت. اين طرح دومين مطالبه صنفي پرستاري پس از تشكيل سازمان نظام پرستاري بود.

با اجرايي شدن اين طرح ضمن تعريف تمامي خدمات پرستاري و ثبت آن در پرونده بيماران و خدمات گيرندگان پرستاران مي توانند كارانه هاي واقعي خود را دريافت نمايند.

البته اين طرح هنوز اجرايي نشده است.وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي درخصوص چگونگي اجراي قانون تعرفه گذاري خدمات پرستاري مي گويد: مجريان اين قانون بايد در اجراي آن دقت كافي داشته باشند.

دكتر كامران باقري لنكراني قانون تعرفه گذاري پرستاران را به تيغ دو لبه تشبيه كرده و مي گويد: اين قانون هم مي تواند هم خيلي خوب و هم خيلي بد باشد. 

 او مي افزايد: چگونگي نگاه مجريان اين قانون در بيمارستان ها در خوب يا بد بودن آن بسيار تاثير دارد.

وزير بهداشت با بيان اين كه تاكنون نگاه سودآور به بحث سلامت، آسيب هاي زيادي به نظام سلامت كشور وارد كرده، خاطرنشان مي كند: اگر تعرفه گذاري خدمات پرستاري با نگاه سودآوري اجرا شود، نتايج خوبي را در بر نخواهد داشت.

از سوي ديگر لنكراني به نقاط مثبت اين طرح كه از سوي نمايندگان مجلس شوراي اسلامي به تصويب رسيد، اشاره كرده و مي گويد: چنانچه تعرفه گذاري خدمات پرستاري انگيزه را در پرستاران افزايش دهد و كيفيت خدمات را بالاببرد و با شاخص هاي مشخص كساني را كه در ارائه خدمات فعاليت مي كنند در تشويق ها هم دخيل كند، در بهبود شرايط نظام سلامت موثر خواهد بود.

وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي تاكيد مي كند: بايد تعادل بين ۲ ديدگاه سودآوري و كيفيت بخشي حفظ شود تا مضرات احتمالي اين قانون كاهش يابد.
    به هر صورت بايد چشم انتظار اجراي اين قانون بود تا در عمل ديد آيا اين قانون مي تواند مشكلات پرستاران و بيماران را كاهش دهد يا خير. پرستاران كه به اين موضوع بسيار اميدوارند.
   
*كاهش ساعت كاري

سال گذشته دولت لايحه كاهش ساعت كاري پرستاران را در قالب لايحه تعديل ساعت كاري پرسنل بهداشتي و درماني به مجلس ارائه كرد. اما نظر مجلس بر تغيير اين لايحه بود به نحوي كه تعديل ساعت كاري فقط مشمول پرسنل باليني شامل پزشكان و پرستاران شود؛ اما پرسنل غير باليني و ستادي را در بر نگيرد.

سرانجام قانون ارتقاي بهره وري نيروهاي باليني نظام سلامت به دنبال كش و قوس هاي فراوان در روزهاي پاياني سال گذشته به تصويب نهايي مجلس رسيد. اما شوراي نگهبان با گرفتن ايراداتي از اين قانون، آن را به مجلس بازگرداند. شوراي نگهبان يكي دو مورد از بندهاي قانون ارتقاي بهره وري نيروهاي باليني سلامت را كه در مجلس اضافه شده بود به علت داشتن بار مالي براي دولت خلاف اصل ۷۵ قانون اساسي اعلام كرده و براي رفع اين ايرادات آن را به مجلس بازگردانده است.اين ايرادات در كميسيون بهداشت و درمان برطرف شد و بايد مجدد براي تصويب راهي صحن علني مجلس شود.بايد ديد سرانجام آيا اين قانون به تصويب نهايي و تاييد شوراي نگهبان مي رسد و مي تواند پاسخگوي مطالبات پرستاران باشد يا خير؟

در صورت تصويب نهايي بر اساس قانون ارتقاي بهره وري خدمات نيروهاي باليني نظام سلامت، شيفت هاي كاري شب و ايام تعطيل پرستاران با ضريب ۵/۱ و شيفت هاي عصر با ضريب ۱ / ۲ محاسبه مي شد. در اين قانون با توجه به ۳ موضوع صعوبت كار، سابقه خدمت و كار در نوبت هاي كاري غيرمتعارف، به تناسب ۸ ساعت در هفته از ساعت كاري كاركنان باليني از جمله پرستاران كم مي شد. همچنين كاركنان بيمارستان هاي رواني و سوختگي و مشمولان ماده ۱۶ قانون سازمان نظام پرستاري (پرستاران، بهياران، كاردان هاي اتاق عمل، هوشبري و غيره) كه تاكنون در گروه مشاغل سخت و زيان آور محسوب نمي شدند، از مزاياي اين گروه برخوردار مي شدند. تاكنون زنان پرستار بويژه زنان شاغل در بخش خصوصي نمي توانستند از مزاياي مشاغل سخت و زيان آور استفاده كنند كه بر اساس اين قانون، محدوديت ناشي از ماده ۷۵ قانون كار برداشته و زنان پرستار و زنان شاغل در بخش هاي بهداشت و درماني حتي ماماها از مزاياي مشاغل سخت و زيان آور، بويژه در بيمارستان هاي خصوصي، بهره مند مي شدند.

همچنين مشمولان اين قانون، اجازه كار بيش از ۱۲ ساعت متوالي را نداشتند. به اين ترتيب مشمولان آن بيش از نصف ساعت كار ماهانه شان حق اضافه كار نداشتند كه به گفته كارشناسان، اين امر خود ارتقاي بهره وري نيروهاي باليني و از طرف ديگر ارتقاي رضايتمندي گيرندگان خدمت را به دنبال داشت. 
   
* تبعيض در بخش خصوصي

بحث تبعيض در پرداخت به پرستاران بخش خصوصي سال هاست كه مطرح است.بسيار ديده شده پرستاران شاغل در بخش خصوصي نصف پرستاران دولتي حقوق بگيرند معمولامتوسط دريافتي پرستاران شاغل در بخش خصوصي معادل حداقل حقوق مصوب قانون كار است و اين پرستاران هيچ دريافتي ديگري به عنوان كارانه ندارند، اما پرستاران در بخش دولتي كارانه و مزايايي ديگر نيز دريافت مي كنند.

اين تبعيض در دريافت حقوق پرستاران بخش دولتي و خصوصي موجب فرار پرستاران از بيمارستان ها و مراكز درماني خصوصي و تلاش آن ها براي اشتغال در بخش دولتي شده است و حتي در مواردي پرستاراني كه فاصله خانه تا محل كار آنها زياد است، هزينه اياب و ذهاب پرستار از حقوق او بيش تر مي شود و به اين ترتيب مواردي بوده است كه پرستار شاغل در بخش خصوصي ترجيح داده است كه در خانه بماند و كار نكند.

بيمارستان هاي خصوصي در حالي حداقل حقوق را به پرستاران پرداخت مي كنند كه بعضا درآمدهاي بسيار بالادارند؛ اما از پرداخت حقوق مناسب به پرستاران سر باز مي زنند و همين امر باعث شده كه با وجود خدمات مطلوب پزشكي در بيمارستان هاي خصوصي سطح كيفي خدمات پرستاري در اين مراكز در پائين ترين سطح ممكن باشد.


دبیر کل خانه پرستار گفت: در حالی پرستاران بخش خصوصی با پائین ترین سطح حقوقی کار می کنند که بخش خصوصی ۱۰ الی ۱۵ برابر بیشتر از تعرفه ای که وزارت بهداشت تعیین کرده، از مردم هزینه دریافت می کند.
محمد شریفی مقدم به فعالیت پرستاران در بخش های دانشگاهی، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح و بخش خصوصی اشاره کرد و افزود: علیرغم اینکه پرستاران فعال در بخش خصوصی با همان مشکلات پرستاران بخش دولتی مواجه هستند، اما تفاوت های فاحشی در میزان دریافتی این دو گروه مشاهده می شود.
وی تصریح کرد: در حال حاضر متوسط دریافتی پرستاران با سابقه ۱۰ الی ۱۵ ساله در بیمارستانهای خصوصی در حدود ۲۵۰ هزار تومان است ، اما دریافتی همین پرستاران در بخش دولتی ۴۵۰ هزار تومان است.
دبیر کل خانه پرستار اظهار داشت: گرچه افزایش دریافتی پرستاران دولتی جای قدردانی دارد، اما انتظار می رود وضعیت دریافتی پرستاران بخش خصوصی نیز مورد توجه مسئولان امر قرار گیرد.
وی به عدم امنیت شغلی پرستاران بخش خصوصی اشاره کرد و گفت : قرارداد پرستاران موقت بوده و مدت آن در نهایت یکساله است و این در حالی است که اگر این قشر نسبت به وضعیت قرار داد و حقوق اعتراضی داشته باشند به راحتی عذر آنان را می خواهند.
شریفی مقدم گفت : درآمد بخش خصوصی از میلیارد نیز تجاوز می کند و این در حالی است که این در آمد فقط به جیب تعداد معدودی که انحصار بازار پزشکی را بدست دارند، می رود و به طور کلی باید گفت، تبعیض و بی عدالتی در میان پرستاران به خصوص پرستاران فعال در بخش خصوصی موج می زند.
دبیر کل خانه پرستار خاطر نشان کرد: کارشناسان و معاونان وزارت کار و امور اجتماعی هنوز شناخت لازم را از ماهیت حرفه پرستاری کسب نکرده اند، همچنین عزم جدی در میان مسئولان وزارت بهداشت ، کار و وزارت رفاه نیز در ارتباط با توجه به وضعیت پرستاران و یافتن راه حل قانونی برای افزایش دریافتی این قشر وجود ندارد.

ظلم در ایران حقوق بشر بی عدالتی در مملکت اسلامی ما میدانیم که هیچ نظامی با ظلم باقی نمیماند و هیچ کشوری، بدون عدالت برای همگان، دوام نمیاورد قانون اساسی جمهوری اسلامی ناقض تمامی 30 ماده اعلامیه جهانی حقوق بشر می باشد گفتند فساد ممکلت را به گند کشانده باید مملکت اسلامی شود، تا فساد ریشه کن شود می کنند ولی پای میز بی عدالتی دادگاه هایشان هیچ قانونی به نفع زنان اجرا نمی شود. ... ميكنند و گوششان هم به حرف مردم و هيچ مدافع حقوق بشر در جهان بدهكار نيست. ... چنان با ظلم و بي رحمي و شقاوت در ايران حكومت كردند كه معنويت گريزي مردم  .

نوشته شده توسط ون هلسینگ در جمعه دوازدهم تیر 1388 |
 

معاون سازمان نظام پرستاري :  

پرستاران بخش خصوصي نصف پرستاران بيمارستان‌هاي دولتي حقوق مي‌گيرند!

 

 معاون سازمان نظام پرستاري گفت: پرستاران شاغل در بخش خصوصي نصف پرستاران دولتي حقوق مي‌گيرند و اين تبعيض به اضافه نداشتن امنيت شغلي موجب فرار پرستاران از مراكز درماني خصوصي و افت شديد كيفيت خدمات پرستاري در بخش خصوصي شده است.

محمد شريفي‌مقدم در گفت‌وگو با فارس افزود:‌ متوسط دريافتي پرستاران شاغل در بخش خصوصي در زمان حاضر حدود 230 هزار تومان است در حالي كه اين پرستاران هيچ دريافتي ديگري به عنوان كارانه ندارند اما متوسط دريافت پرستاران در بخش دولتي به اضافه كارانه و مزايايي ديگر، حدود 450 هزار تومان است.

وي ادامه داد: تبعيض در دريافت حقوق پرستاران بخش دولتي و خصوصي موجب فرار پرستاران از بيمارستان‌ها و مراكز درماني خصوصي و تلاش آن‌ها براي اشتغال در بخش دولتي شده است و حتي در مواردي پرستاراني كه فاصله خانه تا محل كار آن‌ها زياد است هزينه اياب و ذهاب پرستار از حقوق او بيش‌تر مي‌شود و به اين ترتيب مواردي بوده است كه پرستار شاغل در بخش خصوصي ترجيح داده است كه در خانه بماند و كار نكند.

شريفي‌مقدم گفت:‌ بيمارستان‌هاي خصوصي در حالي حداقل حقوق را به پرستاران پرداخت مي‌كنند كه درآمدهاي ميلياردي دارند و مي توانند حاذق‌ترين پزشكان و جراحان را به كار گيرند اما از پرداخت حقوق مناسب به پرستاران سر باز مي‌زنند و همين امر باعث شده كه با وجود خدمات مطلوب پزشكي در بيمارستان‌هاي خصوصي سطح كيفي خدمات پرستاري در اين مراكز در پائين‌ترين سطح ممكن باشد.

معاون پشتيباني سازمان نظام پرستاري افزود: اين وضعيت باعث شده است كه در حال نياز و تقاضاي بالاي بيمارستان‌هاي خصوصي براي جذب پرستاران، از آن طرف تمايل و تقاضاي پرستاران براي اشتغال در اين مراكز وجود نداشته باشد به همين علت اكنون پرستاران بخش خصوصي را بيش‌تر فارغ‌التحصيلان كم تجربه تشكيل مي‌دهند كه پس از مدتي با كسب تجربه در مراكز دولتي استخدام مي‌شوند و مي‌روند و دوباره گروهي جديد از پرستاران تازه كار به اين مراكز مي‌آيند و اين چرخه دائمي كه چندين سال است تكرار مي‌شود باعث ارائه نازل‌ترين خدمات مراقبت و پرستاري در بيمارستان‌ها و مراكز درماني خصوصي شده است.

وي گفت: البته يكسري پرستاران پا به سن گذاشته نيز در بيمارستان‌هاي دولتي حضور دارند كه مسئوليت آموزش پرستاران تازه كار را به عهده دارند و به علت شرايط سني شانس استخدام در مراكز دولتي را ندارند.

شريفي‌مقدم افزود:‌ سازمان نظام پرستاران براي رفع اين مشكلات سال‌هاست كه با ارگان‌هاي مختلف مكاتبه دارد اما متأسفانه عزم جدي در وزارت كار و امور اجتماعي و حتي وزارت بهداشت كه متولي سلامت مردم است براي حل اين مسئله ديده نمي‌شود، كارفرماها و سهامداران بيمارستان‌هاي خصوصي نيز حتي با وجودي كه مي‌دانند كيفيت خدمات پرستاري در رضايت مشتريان آن‌ها تأثيرگذار است تاكنون براي ارتقاي سطح درآمد و رضايت شغلي پرستاران كاري نكرده‌اند.

به گفته شريفي مقدم برآوردها حاكي از فعاليت حدود 10 هزار پرستار در بيمارستان‌هاي خصوصي است و اين معضل در بيمارستان‌هاي تابع دولت و تأمين اجتماعي وجود ندارد.

 

ظلم در ایران حقوق بشر بی عدالتی در مملکت اسلامی ما میدانیم که هیچ نظامی با ظلم باقی نمیماند و هیچ کشوری، بدون عدالت برای همگان، دوام نمیاورد قانون اساسی جمهوری اسلامی ناقض تمامی 30 ماده اعلامیه جهانی حقوق بشر می باشد گفتند فساد ممکلت را به گند کشانده باید مملکت اسلامی شود، تا فساد ریشه کن شود می کنند ولی پای میز بی عدالتی دادگاه هایشان هیچ قانونی به نفع زنان اجرا نمی شود. ... ميكنند و گوششان هم به حرف مردم و هيچ مدافع حقوق بشر در جهان بدهكار نيست. ... چنان با ظلم و بي رحمي و شقاوت در ايران حكومت كردند كه معنويت گريزي مردم  .

 

 

نوشته شده توسط ون هلسینگ در جمعه دوازدهم تیر 1388 |
 نشست مشترك سازمان نظام پرستاري و وزارت كار و امور اجتماعي بر حل مشكلات پرستاران بخش خصوصي تأكيد شد.

در اين نشست كه با حضور معاون روابط كار وزارت كار و امور اجتماعي ، كارشناسان وزارت كار ، رئيس كل و معاونين سازمان نظام پرستاري و نمايندگاني از پرستاران بخش خصوصي برگزار شد، طرفها ضمن بررسي مشكلات پرستاران بخش خصوصي، بر حل معضلات و مشكلات اين قشر تأكيد كردند.

رئيس كل سازمان نظام پرستاري در اين نشست با  ارائه توضيحاتي در خصوص شغل پرستاري و پيشرفتهايي كه براي احقاق حقوق پرستاران بخش دولتي حاصل شده است ؛ اعلام كرد : متأسفانه در حال حاضر پرستاران بخش خصوصي با كمترين حقوق و مزايا مشغول به فعاليت هستند و افزايش حقوق و مزاياي بخش هاي دولتي شامل حال اين قشر نمي باشد.

ميرزابيگي؛ ناامني شغلي ، كمبود دستمزد ، ازدياد ساعت كاري و سخت و زيان آور شمرده نشدن شغل پرستاران بخش خصوصي را از مهمترين چالشهاي پيش روي آنان دانست و اظهار اميدواري كرد كه با همكاري مشترك سازمان نظام پرستاري و وزارت كار هر چه سريعتر مشكلات پرستاران بخش خصوصي مرتفع شود.

معاون روابط كار وزارت كار نيز در سخناني ضمن اعلام نظر مساعد وزارت كار براي حل مشكلات پرستاران گفت : ما در وزارت كار، فعاليت هاي كارشناسانه اي براي حل مشكلات پرستاران انجام داده ايم كه انشاء ا.. به زودي به نتيجه خواهد رسيد.

نظري جلالي با اشاره به اينكه در حال حاضر 5 نوع قانون براي مشاغل سخت و زيان آور وجود دارد گفت : وزارت كار، نظرات خود را براي تهيه يك طرح مشترك با وزارت بهداشت ، وزارت رفاه و ديگر ارگانهاي مرتبط براي ايجاد وحدت رويه در مشاغل سخت و زيان آور اعلام كرده است.

همچنين در ادامه جلسه خانم باستاني يكي از پرستاران بخش خصوصي با اشاره به مشكلات طرح طبقه بندي مشاغل گفت : در حال حاضر اين طرح در برخي از بيمارستانها به طور ناقص اجرا مي شود و بنابراين بايد در نحوه‌ي اجراي اين قانون براي كادر پرستاري كشور تجديد نظر شود.

كارشناس طرح طبقه بندي مشاغل وزارت كار نيز با تأييد اين نكته گفت : اين دستورالعمل به 14 سال گذشته باز مي گردد و تاكنون بازنگري در آن رخ نداده است .

گفتني است در پايان اين جلسه به تشكيل كميته كارشناسي با همكاري مشترك وزارت كار و سازمان نظام پرستاري براي يافتن راهكارهاي مناسب در اين خصوص تأكيد شد.

جوک زشت  جوک بد جوك زشت جک زشت  جک زشت  89

ظلم در ایران حقوق بشر بی عدالجوک زشت  جوک بد جوك زشت جک زشت  جک زشت  89تی در مملکت اسلامی ما میدانیم که هیچ نظامی با ظلم باقی نمیماند و هیچ کشوری، بدون عدالت برای همگان، دوام نمیاورد قانون اساسی جمهوری اسلامی ناقض تمامی 30 ماده اعلامیه جهانی حقوق بشر می باشد گفتند فساد ممکلت را به گند کشانده باید مملکت اسلامی شود، تا فساد ریشه کن شود می کنند ولی پای میز بی عدالتی دادگاه هایشان هیچ قانونی به نفع زنان اجرا نمی شود. ... ميكنند و گوششان هم به حرف مردم و هيچ مدافع حقوق بشر در جهان بدهكار نيست. ... چنان با ظلم و بي رحمي و شقاوت در ايران حكومت كردند كه معنويت گريزي مردم  .

نوشته شده توسط ون هلسینگ در جمعه دوازدهم تیر 1388 |

دبيركل خانه پرستار با اشاره به اين كه مشكلات پرستاران در بخش خصوصی به مراتب بيشتر و پيچيده‌تر از بخش دولتی است، گفت: پرستاران در بخش خصوصی زير خط فقر زندگی مي‌كنند. محمد شريفي‌مقدم در گفت‌وگو با خبرنگار «بهداشت و درمان» خبرگزاری دانشجويان ايران، با بيان اين كه پرستاران بخش خصوصی طبق قانون كار حقوق دريافت مي‌كنند، اظهار كرد: حداقل دريافت حقوق طبق قانون كار صد و بيست و شش هزار تومان است كه بخش عمده‌ای از پرستاران در بخش خصوصی همين حداقل را دريافت مي‌كنند و از گرفتن مزايای ديگر محروم هستند. وی با بيان اين كه پرستاران بخش خصوصی پايين‌ترين دريافتی را در قانون كار دارند، اظهار كرد: متاسفانه پرستاران در بخش خصوصی حتی در طبقه‌بندی مشاغل جزو مشاغل سخت و زيان‌آور محسوب شده‌اند و از مزايايی چون كاهش ساعت كاری و بازنشستگی پيش از موعد بهره‌مند نيستنند. دبيركل خانه پرستار افزود: در حالی كه فشار كاری در بيمارستان‌های خصوصی به پرستاران بيشتر است ولی آنها در بدترين شرايط كاری فعاليت مي‌كنند و از كمترين مزايا برخوردار هستند. وی با اشاره به اين كه پرستاران در بيمارستان‌های خصوصی امنيت شغلی ندارند، به ايسنا گفت: با توجه به اين كه در اكثر بيمارستان‌های خصوصی پرستاران به صورت قراردادهای موقت و شركتی كار مي‌كنند به همين علت مجبورند با هر شرايطی كار كنند. شريفی مقدم اظهار كرد: در حالی كه پزشكان در بيمارستان‌های خصوصی با كمترين حضور بيشترين درآمد را دارند حداقل حقوق دريافتی پرستاران طبق قانون كار و بدون در نظر گرفتن نقش آنان در درآمدزايی به آنها پرداخت مي‌شود. دبير كل خانه پرستار با بيان اين كه پرستاران در بخش خصوصی متولی مشخص ندارند، خاطرنشان كرد: متاسفانه وزارت بهداشت هيچ تاثيری در روند بهبودی وضعيت بيمارستان‌های خصوصی نداشته و همچنين وزارت كار و شورای عالی كار درك لازم را از حرفه پرستاری ندارند ولی اين انتظار مي‌رود با توجه به گسترش روند بخش خصوصی در كشور توجه ويژه‌ای به اين موضوع شود. شريفی مقدم خاطرنشان كرد: چه ارگانی مسوول پيگيری مشكلات پرستاران در بخش خصوصی است و نقش وزارت بهداشت در خصوص كادر پرستاری بخش خصوصی چيست؟ و آيا پرستاران جزو گروه بهداشت و درمانی در بخش خصوصی نيستند و نقش دولت در خصوص مشكلات بخش خصوصی چيست؟ دبير كل خانه پرستار ضمن ابراز نگرانی از وضعيت پرستاران در بخش خصوصی بيان كرد: مسؤولان بايد فكر اساسی برای اين بخش داشته باشند زيرا پرستاران با اين دستمزد حتی نمي‌توانند نيازهای اوليه خود را تامين كنند. وی مدعی شد: پرستاران در بخش خصوصی به طبع جامعه كارگری به سمت فقر مطلق، گرسنگی محض، فرسايش فيزيكی - روانی و مرگ تدريجی در حال پيشروی هستند. شريفی مقدم در پايان اظهار اميدواری كرد دولت جديد كه با شعار رفع تبعيض و عدالت به ميدان آمده است توان مقابله با مافيای اقتصادی و مديريتی را داشته باشند.

ظلم در ایران حقوق بشر بی عدالتی در مملکت اسلامی ما میدانیم که هیچ نظامی با ظلم باقی نمیماند و هیچ کشوری، بدون عدالت برای همگان، دوام نمیاورد قانون اساسی جمهوری اسلامی ناقض تمامی 30 ماده اعلامیه جهانی حقوق بشر می باشد گفتند فساد ممکلت را به گند کشانده باید مملکت اسلامی شود، تا فساد ریشه کن شود می کنند ولی پای میز بی عدالتی دادگاه هایشان هیچ قانونی به نفع زنان اجرا نمی شود. ... ميكنند و گوششان هم به حرف مردم و هيچ مدافع حقوق بشر در جهان بدهكار نيست. ... چنان با ظلم و بي رحمي و شقاوت در ايران حكومت كردند كه معنويت گريزي مردم  .


 

نوشته شده توسط ون هلسینگ در جمعه دوازدهم تیر 1388 |
 
 

زنی سه دختر داشت که هر سه ازدواج کرده بودند.

یک روز تصمیم گرفت میزان علاقهاى که دامادهایش به او دارند را ارزیابى کند.

یکى از دامادها را به خانهاش دعوت کرد و در حالى که در کنار استخر قدم مىزدند

از قصد وانمود کرد که پایش لیز خورده و خود را درون استخر انداخت.

دامادش فوراً شیرجه رفت توى آب و او را نجات داد.

فردا صبح یک ماشین پژو ٢٠۶ نو جلوى پارکینگ خانه داماد بود و روى شیشهاش نوشته بود: «متشکرم! از طرف مادر زنت»

زن همین کار را با داماد دومش هم کرد و این بار هم داماد فوراً شیرجه رفت توى آب وجان زن را نجات داد.

داماد دوم هم فرداى آن روز یک ماشین پژو ٢٠۶ نو هدیه گرفت که روى شیشهاش نوشته بود: «متشکرم! از طرف مادر زنت»

نوبت به داماد آخرى رسید.

زن باز هم همان صحنه را تکرار کرد و خود را به داخل استخر انداخت.

امّا داماد از جایش تکان نخورد!!!!

او پیش خود فکر کرد وقتش رسیده که این پیرزن از دنیا برود پس چرا من خودم را به خطر بیاندازم.

همین طور ایستاد تا مادر زنش درآب غرق شد و مرد.

فردا صبح یک ماشین بىام‌و کورسى آخرین مدل جلوى پارکینگ خانه داماد سوم بود که روى شیشهاش نوشته بود:

«متشکرم! از طرف پدر زنت »

نوشته شده توسط ون هلسینگ در دوشنبه هشتم تیر 1388 |
 دفتر خاطرات رئيس جمهور آينده....
چهار سال ديگر در چنين روزي ....
چهار فرض :


فرض اول: فرض كنيد آقاي كروبي به عنوان رئيس جمهور انتخاب شوند :
پيش بيني مي كنيم بخشی از دفتر خاطرات ايشان در سال چهارم رياست جمهوري اشان اينگونه باشد:
- اين ساسي مانكن هم عجب سريشي است، يه آهنگ تبليغاتي برام خوند عجب توقعاتي پيدا كرد، چهار ساله مدام بوسيله ي نامه و تلفن ازم مي خواد كاري كنم كه مجوز آلبوم اش رو بدن، نمي دونم چطوري به اين بشر حالي كنم مملكت قانون داره، به هر آلبومي كه نميشه مجوز پخش داد!
- با همه مخالفان و منتقدانم نامه نگاري كردم، هيچ كس نمونده كه بهش نامه بنويسم، خيلي حوصله ام سر رفته، ابطحي پيشنهاد داد دور دوم نامه نويسي رو شروع كنم و بعد از چهار سال از دوباره به شريعتمداري نامه بنويسم.
- يادش بخير چهارسال پيش، شب راي شماري چقدر اذيت شدم، خدا خير بده ابطحي رو كه مراقب بود خوابم نبره، واي كه چقدر روز شونزدهم خرداد توي مناظره انتخاباتي با احمدي نژاد بحث كردم، با اين وجود خيلي بامعرفت بود و اولين نفر همين احمدي نژاد بود كه بعد اعلام نتايج و رئيس جمهور شدنم بهم تبريك گفت.


فرض دوم: فرض كنيد آقاي ميرحسين موسوي رئيس جمهور شوند :

- ديگه كم كم داره همه ي ايران سبز ميشه، اتوبوس هاي شركت واحد، تاكسي ها، هواپيماها، و به همت دانشمندان ايراني همه ي ميوه ها رو هم سبز كرديم، فقط مي مونه آدمها، كه اونم به همت دانشمندان ايراني محقق ميشه، فقط كافيه يه اصلاح ژنتيكي انجام بشه!
- تا حالا چند سري تصميم گرفتم استعفا بدم، آخه چقدر بحران؟ چقدر كارشكني! تازه مي فهمم چرا خاتمي تا ديد من كانديدا شدم سريع به نفع من كشيد كنار!


فرض سوم: فرض كنيد آقاي احمدي نژاد از دوباره رئيس جمهور شوند :

- امروز يه پيشنهاد جديد دادم، قرار شد حالا كه بعد هشت سال نتونستيم نفت رو به سر سفره هاي مردم ببريم سفرهاي مردم رو به سر چاه هاي نفت ببريم، چند تا سايه بون هم براي رفاه مردم اون ورا نصب كرديم!
- امروز هوگو ايران بود، با هم يك كوكوي سيب زميني زديم، خيلي چسبيد، حيف كه بعد چهار سال بالاخره سيب زميني ها تموم شدند، اما عجب بركتي داشتندها! در اين چهارساله صبح، ظهر، شب سيب زميني مي خورديم!


فرض چهارم: فرض كنيد آقاي محسن رضايي رئيس جمهور شوند.

- راستش شما توانستيد فرض كنيد اما من نتوانستم و به همين دليل چيزي در اين مورد ننوشتم، شما چيزي به ذهنتان رسيد در قسمت نظرات بنويسيد.

عکس های سونگ ایل گوک بازیگر نقش جومونگ

نوشته شده توسط ون هلسینگ در دوشنبه هشتم تیر 1388 |